Bis 2030 steigt der Pflegebedarf in Deutschland um Fünfzig Prozent. Das bestätigen die Zahlen des Pflegereports, der Bertelsmann Stiftung. Die Zahl der Pflegefachkräfte nimmt aber weiter ab. Wenn sich also nichts ändert, fehlen in den Bereichen der Pflege bald bis zu 500. 000 Vollzeitkräfte. Um den Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers bereits in der Ausbildung attraktiver zu gestalten, haben sich die Verantwortlichen des Klinikum Nürnberg etwas überlegt.

Rebecca Henle ist im zweiten Lehrjahr ihrer Ausbildung zur Pflegefachfrau. In dieser Woche darf sie gemeinsam mit Siebzehn weiteren Auszubildenden ihrer Berufsfachschule am Projekt “Schüler leiten eine Station” teilnehmen. Eine wichtige Erfahrung für die 28-jährige. Im Rahmen des Projekts dürfen Rebecca und ihre Teamkameraden die Gastroenterologische Station im Dreischichtbetrieb managen. Ihr aktueller Alltag unterscheidet sich nur minimal von dem einer gelernten Pflegefachkraft. Als nächstes steht für Rebecca und ihren Azubikollegen David ein Patientenbesuch auf dem Plan. Die bettlägerige Dame benötigt eine Infusion. Insgesamt Zehn Patienten versorgen die Pflegelehrlinge auf der Station im Klinikum Nord. Zu ihren alltäglichen Aufgaben zählen neben der Vergabe von Infusionen auch die Dokumentation der Werte. Auch wenn die große Abschlussprüfung erst im nächsten Jahr ansteht, Rebecca und ihr Kollege David lernen hier schon fürs Leben.

Noch bis Donnerstag arbeiten die beiden auf ihrer Station, dann geht es zurück in die Berufsschule. Ziel der Projektwoche ist es, in Zukunft mehr Auszubildende für den Beruf der Pflegefachkraft zu begeistern.